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공지사항

2023년 동계 연구연수생 공개채용 공고 (일반채용)

한국전자통신연구원(ETRI)에서는 2023년 동계 연구연수생 채용을 아래와 같이 공고합니다.


1. 자격요건

 국내외 대학(학부)의 3학년 이상 재학 중(휴학생, 2023년 2월 졸업예정자, 졸업유예자 포함)인 자로 전문분야에 대한 연구수행 또는 지원이 가능한 자

 o 국가공무원법 제33조에 의한 임용 결격사유가 없는 자

 o 해외여행에 결격사유가 없는 자

 o 다음 결격사유가 없는 자

  - 채용 공고(공고 시작일)시점 취업자 및 취업이 결정된 자

  - 허위, 기타 부정한 방법으로 합격된 자 등

 o 아래 열거된 사항 중 하나에 해당하는 자가 이를 입증할 수 있는 증명서 제출시 관계 법령 및 연구원 채용기준에 의거하여 가점 부여 (응시지원서 작성시 장애/보훈여부 체크 및 관련 증빙 자료를 반드시 제출)

  ① 법령에 따른 취업지원(보훈)대상자(전형별 만점의 5%~10%)

   * 아래 법령에 따른 취업지원(보훈)대상자에 한해 가점을 부여하되, 관계 법령에 따라 3인 이하 모집분야의 경우 가점을 부여하지 않고(단, 응시자 수가 선발예정인원과 같거나 그보다 적은 경우에는 그러하지 아니함), 전형별 평가점수가 40점 미만 경우도 가점을 부여하지 않음

- 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제29조(취업지원 대상자 등)

-「독립유공자예우에 관한 법률」제16조(취업지원)

-「보훈보상대상자 지원에 관한 법률」제33조(취업지원 대상자 등)

-「고엽제후유증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률」제7조의9(취업지원)

-「5·18민주유공자예우 및 단체설립에 관한 법률」제20조(취업지원 대상자 등)

-「특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률」제19조(취업지원 대상자 등)

  ② 장애인(전형별 만점의 10%)

  ③ 부가점이 중복되는 경우 부가점은 각각 부여함


2. 근무기간

 o 근무기간: 2023. 1. 1.~2023. 2. 28.(약 2개월, 예정)

 o 주5일, 1일 8시간 근무

   ※ 장애인의 경우 방학기간 중 탄력적으로 근무기간 및 근무시간 조정 가능(2개월 초과 가능)


3. 채용분야

 o 153개 분야 232명 이내

    ※ 채용분야 상세내역은 붙임 파일 참조

    ※ 일반채용 공고 외에 장애인 제한경쟁 공고 별도 게시

    ※ 장애인 제한경쟁 채용공고에는 「장애인고용촉진 및 직업재활법 시행령」 제3조(장애인의 기준)에 따른 장애인으로 증빙자료 제출 가능한 자만 지원 가능(장애인은 일반채용 공고와 장애인 제한경쟁 채용 공고 모두 지원가능)

      * 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 시행령」에 따른 상이등급 기준에 해당하는 자 포함

    ※ 중복지원 불가(동일 공고 내 1개 분야에만 지원 가능, 지원서 접수 후 모집분야 변경 불가)

    ※ 채용분야별 실습내용 등 상세사항은 붙임 파일의 「연수책임자」에게 문의


4. 지원서 접수 및 제출 서류 등

구 분 

내 용

비 고 

접수기간

2022. 11. 1.(화) ~ 2022. 11. 15.(화) 15:00까지

마감시간까지 제출완료건에 한해 전형 진행

접수방법

온라인 접수(https://etri.recruiter.co.kr)

온라인 제출(우편, 이메일 접수 불가)

* 온라인 제출이 불가한 장애인의 경우 담당자에게 별도 문의요망

제출서류

입사지원서 ※ 구성 항목 : 기본정보, 교육 및 경험, 자격 및 기타, 자기소개서 

문의처

Q&A 혹은 이메일(apply@etri.re.kr) 문의

문의하기 전 반드시 FAQ 먼저 확인요망

 [참고사항] 추후 서류전형 합격자 제출서류(대상자에게 이메일 등 개별통보 예정)

  - (공통) 재학(휴학, 졸업유예) 증명서, 성적증명서, 증명사진 파일(출입증 제작용), 임직원 중 친인척 재직 여부 확인서 및 비위면직자등 취업제한 관련 확인서(추후 양식 별도 공지 예정) 등 각 1부

  - (해당자) 외국어 성적증명서, 관련 자격증 사본 각 1부

  - 서류전형 합격자로 통보 받은 이후 신속하게 제출(온라인 제출)이 필요하니 사전에 내용 숙지 요망



※ 자세한 사항은 첨부파일을 참고해 주시기 바랍니다.

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