임직원행동강령실천요령 개정(안)

현 행

개 정(안)

개정사유

제8조(정치인 등의 부당한 요구에 대한 처리)

① 임직원은 공무원, 정치인 또는 정당 등으로부터 부당한 직무수행을 강요받거나 부당한 청탁을 받은 경우에는 내부전산시스템(청탁신고센터)에 등록하거나 또는 전자우편 등의 방법으로 원장에게 보고하거나 행동강령책임자(윤리책임관)와 상담한 후 처리하여야 한다. ② 제1항에 따라 보고를 받은 원장이나 상담을 한 행동강령책임자(윤리책임관)는 그 임직원이 공정한 직무수행을 할 수 있도록 적절한 조치를 하여야 한다.

②제1항에 따라 보고를 받은 원장이나 상담을 한 행동강령책임자(윤리책임관)는 그 임직원이 공정한 직무수행을 할 수 있도록 적절한 조치를 하여야 한다.

제8조(정치인 등의 부당한 요구에 대한 처리)

① 임직원은 공무원, 정치인 또는 정당 등으로부터 부당한 직무수행을 강요받거나 부당한 청탁을 받은 경우에는 내부전산시스템(e-신문고)에 등록하거나 또는 전자우편 등의 방법으로 원장에게 보고하거나 행동강령책임자(윤리책임관)와 상담한 후 처리하여야 한다. ② 제1항에 따라 보고를 받은 원장이나 상담을 한 행동강령책임자(윤리책임관)는 그 임직원이 공정한 직무수행을 할 수 있도록 적절한 조치를 하여야 한다.

②<현행과 같음>

내부전산시스템 개편사항을 반영하여 ‘청탁신고센터’을 ‘e-신문고’로 현행화

제13조 (알선·청탁 등의 금지)

① ~ ② <생략>

③ 임직원은 직무관련자, 직무관련임직원, 퇴직자로부터 자기 또는 타인의 부당한 이익을 위하여 연구원의 공정한 직무수행을 해치는 알선·청탁을 받은 경우 거절의 의사를 명확히 표시하고 연구원 청탁등록시스템을 이용하여 즉시 신고하여야 한다.

④ <생략>

제13조 (알선·청탁 등의 금지)

①~② <현행과 같음>

③ 임직원은 직무관련자, 직무관련임직원, 퇴직자로부터 자기 또는 타인의 부당한 이익을 위하여 연구원의 공정한 직무수행을 해치는 알선·청탁을 받은 경우 거절의 의사를 명확히 표시하고 내부전산시스템(e-신문고)을 이용하여 즉시 신고하여야 한다.

④ <현행과 같음>

내부전산시스템 개편사항을 반영하여 ‘청탁등록시스템’을 ‘내부전산시스템(e-신문고)’으로 현행화

제35조 (행동강령의 운영)

① 원장은 요령의 운영 및 윤리경영 확산을 위하여 이 요령의 내용을 지속적으로 보완·발전·정비하여야 한다.

② 원장은 이 요령의 운영을 위하여 임직원에게 윤리경영 관련 실천서약, 직무청렴계약 등의 실시하게 할 수 있으며, 기타 필요한 세부사항을 따로 정하여 시행할 수 있다.

제35조 (행동강령의 운영)

① <현행과 같음>

② 원장은 이 요령의 운영을 위하여 임직원에게 윤리경영 관련 실천서약, 직무청렴계약 등을 실시하게 할 수 있으며, 기타 필요한 세부사항을 따로 정하여 시행할 수 있다.

조사 정비를 통한 조문 표현 명확화

부 칙

<부칙 추가>

부 칙

부 칙

이 요령은 2026년 월 일부터 시행한다.

부칙 추가

별표 제9호(직무관련자와의 골프 신고서)<서식 누락>

별표 제10호(직무관련자와의 골프접수·처리대장)<서식 누락>

별표 제9호(직무관련자와의 골프 신고서)<붙임 참조>

별표 제10호(직무관련자와의 골프접수·처리대장)<붙임 참조>

제17조제2항 및 제3항에서 인용 중인 별표 제9호 및 제10호 서식 복구