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현        행

개        정(안)

제4조(구분  및  자격)  ①계약직원의  구분  및  자격

은  다음  각  호와  같다.

    1.  초빙연구원  :    대학  조교수  이상의  교수,  연구

원에서  선임급  이상  재직한  경력자  또는  이

와  동등한  자격이  있는  전문가로서  원장이 

별도로  정하는  초빙연구원  자격기준을  충족

하고  전문분야에  대한  연구수행이  가능한  자

로서  본업이  있는  자

    2.~8.  (생략)

    (신설)

    ②  (생략)

제6조(활용기간)  계약직원은  채용  당시의  연구 

제4조(구분  및  자격)  ①계약직원의  구분  및  자격

은  다음  각  호와  같다.

    1.  (좌동)

    2.~8.  (좌동)

    9.  전문계약직원  :  연구원에서  책임급  재직  후 

정년퇴직한  경력자  또는  이와  동등한  자격있는 

전문가로서  원장이  별도로  정하는  자격기준을  충

족한  자

    ②  (좌동)

제6조(활용기간)  계약직원은  채용  당시의  연구 

 

계약직원관리요령  개정(안)

1.  개정사유

￭ 정부의  은퇴과학자  활용정책에  맞춰  연구원  정년퇴직  직원  등  은퇴과

학기술인의  지식과  노하우를  활용할  수  있는  근거조항  신설

2.  주요골자

￭ 정년퇴직  직원  등  과학기술인을  시간제  계약직원으로  활용할  수  있도

록 

“전문계약직원”을  신설하고, 운영에  관한  사항은  별도로  정할  수 

있도록  근거  조항  마련

3.  계약직원관리요령  개정(안)  :  신구대비표  참조

4.  계약직원관리요령  개정(안)  신구대비표

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현        행

개        정(안)

사업에  한하여  활용하되,  활용기간은  다음  각 

호와  같다.

    1.  초빙연구원  :  당해년도  과제  수행기간  범위 

내에서  활용하되,  연장  또는  재채용에  따른  누

적  기간은  5년  이내로  활용하며,  주  24시간  이

내의  시간제로  한다.  단,  본업을  수행하지  않는 

자(안식년  휴가자,  고용휴직자에  한한다)의  활용

시간은  예외로  할  수  있다.

    2.~6.  (생략)

    (신설)

제7조(채용  및  전형절차) 

    ①~⑧  (생략)

    (신설)

  (부칙  추가)

사업에  한하여  활용하되,  활용기간은  다음  각 

호와  같다.

    1.  (좌동)

    2.~6.  (좌동)

    7.  전문계약직원  :  해당  연구사업의  수행기간  범

위  내에서  1년  단위로  최대  3년  이내로  활용하

며,  주  24시간  이하의  시간제로  한다. 

제7조(채용  및  전형절차) 

    ①~⑧  (좌동)

    ⑨전문계약직원의  채용,  활용,  평가  및  급여  등은 

별도로  정한다.

부            칙

①(시행일)  이  요령은  2017년  1월  1일부터  시행

한다.