『  제4차  산업혁명을  선도하는  ICT  Innovator  』

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지식재산권관리요령  개정(안)

1.  개정사유

￭  저작권법 제9조*에 의한 업무상저작물의 경우에는 연구원이 저작자가 

되며 해당 업무상저작물은 연구원이 저작자로서 저작권을 취득하므로 

직무창작 권리승계 및 양도의 대상이 아님을 명확히 함

* 저작권법 제9조 (업무상저작물의 저작자) 

법인 등의 명의로 공표되는 업무상저작물의 저작자는 계약 또는 근무규칙 등에 다른 정함

이 없는 때에는 그 법인 등이 된다. 다만, 컴퓨터프로그램저작물(이하 "프로그램"이라 한

다)의 경우 공표될 것을 요하지 아니한다.

2.  주요골자

￭  저작권법  제9조에  의한  업무상저작물의  경우에는  연구원이  저작자가 

되며, 이에 따라 직무창작 권리승계 및 양도의 대상이 아님을 명시함

(제3조 및 제4조) 

3.  지식재산권관리요령  개정(안)  : 신구대비표 참조

4.  지식재산권관리요령  개정(안)  신구대비표

현        행

개        정(안)

제3조(권리승계)  ①창작자의  직무창작에  의하여 

발생한  권리는  연구원이  이를  승계한다. 

    ②<생  략>

제4조(창작자의  양도의무  등)  ①창작자가  직무창

작을  한  경우에는  즉시  그  권리를  연구원에  양

제3조(권리승계)  ①창작자의  직무창작에  의하여 

발생한  권리는  연구원이  이를  승계한다.  다만, 

저작권법  제9조에  의한  업무상저작물의  경우에

는  연구원이  저작자가  된다.

    ②<좌  동>

제4조(창작자의  양도의무  등)  ①창작자가  직무창

작(단,  제3조에  의해  연구원이  저작자가  되는 

『  제4차  산업혁명을  선도하는  ICT  Innovator  』

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현        행

개        정(안)

도하여야  하며,  권리보호에  필요한  제반조치에 

적극  협력하여야  한다.

    ②~④<생  략>

업무상저작물은  제외)을  한  경우에는  즉시  그 

권리를  연구원에  양도하여야  하며,  권리보호에 

필요한  제반조치에  적극  협력하여야  한다.

    ②~④<좌  동>