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ETRI소식 상상을 현실로, 진화하는 ICT세상, 고객과 함께 ICT미래를 열어가겠습니다.

공지사항

[한국전자통신연구원] 2025년 1차 계약직원 공개채용

한국전자통신연구원(ETRI)은 지난 1976년 설립된 이래 끊임없는 연구와 노력으로 대한민국 정보통신산업의 눈부신 성장을 이끌어온 국내 최대 ICT(정보통신기술) 정부출연연구기관입니다. 대한민국 미래사회의 국가지능화에 기여할 핵심 인재를 모집합니다.

 

1. 채용분야 및 지원자격

 

 가. 채용분야

모집방법

고용형태

채용직종

근무형태

모집분야

모집인원

근무지

근무기간

공개채용

계약직

초빙연구원

시간제

(24시간)

1

분야

6

이내

대전

(본원)

임용(예정)

~2026. 12. 31.

청원경찰

전일제

(40시간)

1

분야

2

이내

임용(예정)~정년

모집분야별 세부사항 및 직무수행내용: 공고문에 첨부된 모집분야 및 직무기술서 반드시 참고

청원경찰의 정년은 청원경찰법10조의6(당연 퇴직)에 의거 60세 적용하며, 활용기간 및 고용계약은 연구원 내규 적용

근무지: 업무상 또는 인사상 필요에 따라 변경 가능

모집분야별 중복지원 불가


 나. 지원자격

구분

지원자격 요건

공통

국가공무원법 제33(결격사유)와 연구원 규정(인사규정 제10)의 임용

결격사유가 없는 자로 해외여행에 결격사유가 없는 자

▪ 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률82

(비위면직자 등의 취업제한)에 해당하지 않는 자

국가연구개발사업 참여 제한이 없는 자

병역의무 대상자(남성)는 군필자 또는 면제자

임용(예정)일부터 정상근무가 가능한 자

초빙연구원

다음 , , 중 하나의 자격을 갖춘 자로서 전문분야에 대한 연구수행이 가능하고 본업이 있는 자

대학 조교수 이상의 교수

연구원에서 선임급 이상 재직한 경력자

···관 통합 전문분야 근무기간이 10년 이상인 자

, 60세 이상인 경우(지원서 접수 마감일 기준), 상기의 , , 하나의 자격을 갖춘 자는 본업이 없어도 지원 가능

반도체 관련 분야 10년 이상의 경력을 갖춘 자

청원경찰

청원경찰법 시행령 제3(임용자격) 및 동법 시행규칙 제4(임용의 신체조건)에서 정한 다음의 자격을 갖춘 자

- 18세 이상 60세 미만*인 자

* 청원경찰법 제10조의6 3호에서 정한 당연퇴직일이 도래하지 않은 자

- 남자의 경우 군복무를 마쳤거나 면제된 자

- 신체가 건강하고 팔다리가 완전한 자

- 시력(교정시력 포함)은 양쪽 눈이 각각 0.8 이상인 자

총포·도검·화약류 등의 안전관리에 관한 법률 제13조에 해당하지 않는 자

청원경찰법 제5조에 따른 임용승인에 지장이 없는 자

·야간 교대근무가 가능한 자

학력 무관

 

2. 전형방법


 가. 전형절차

구분

전형절차

비고

초빙연구원

(1) 서류전형 (2) 업적평가면접

블라인드 채용

청원경찰

(1) 서류전형 (2) 필기전형* (3) 종합면접(인성검사)

* 필기전형: NCS 기반 직업기초능력평가(객관식)


3. 지원서 접수기간 및 접수처

 

 가. 접수기간: 20241126(화요일) ~ 20241210(화요일) 14:00까지

마감시간까지 제출된 경우에 한하여 접수

 

 나. 접수방법: 채용 홈페이지(etri.recruitment.kr) 접속 후 온라인 접수

우편, 이메일로는 응시지원서를 접수하지 않으나. 온라인 접수가 어려운 장애인 및 고령 지원자의 경우 방문 또는 등기우편으로 응시지원서 제출이 가능하며, 접수 마감일 14시까지 도착분에 한하여 접수(지원서 양식은 채용 담당자에게 요청)

지원서 접수 마감시간이 임박한 경우 다수 지원자 동시접속 등으로 채용 홈페이지 시스템이 불안정하여 접속 또는 지원서 제출이 불가능할 수 있으므로 충분한 여유를 두고 제출하여야 하며, 채용 홈페이지 시스템 상 지원서 접수 마감시간 이후 제출한 지원서는 접수 불가하고 접수기간은 연장하지 않음

 

. 문의처: apply@etri.re.kr

문의 사항은 채용 홈페이지 내 FAQ를 우선 확인하시기 바라며, 추가 사항은 Q&A 혹은 이메일로 문의 요망




※ 자세한 사항은 첨부파일을 참고해 주시기 바랍니다.

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